法律咨询
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不会有事,放心。公安只是要你配合调查而已。2013-11-19
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你好,可以要的。法律规定提前3天告诉公司就行,不过,实际操作中,只要没给公司造成损害,你随时走都没问题。2013-11-19
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养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一共应该交这五种。2013-11-19
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你已经提供了21天的劳动,店里应该付你这21天的工资。员工有随时辞职的权利,你可以走,主动辞职三天后就可以离开了。2013-11-18
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工人摔伤了,他们的老板应当负责。2013-11-18
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首先,你要看公司是不是裁员,还是以裁员的名义开除你了。裁员有严格的要求,如果够不成裁员,那么说明单位是违法解雇你,你可以拿到双倍的赔偿。假如公司是违法解雇的话,可以按照你的工资水平24000元赔偿。如果公司确实是裁员的话,08年之前的工龄可以按照240000元的标准补偿你,08年之后的工龄只能按照14076元补偿你。\\r\\n公司愿意每月补偿你15000元,总的加起来应该也不亏,当然,如果是裁员的话,你可以设公司协商,让公司尽量多补偿你一些。2013-11-18
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这个责任应该由原房主承担。你补缴了取暖费之后,或者是交了罚款之后,可以要求原房主赔偿你的损失。2013-11-19
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您好,满五十岁就达到退休年龄,可以办理退休了。职工退休的,劳动关系终止,学校不需要支付任何补偿。\r\n不知道您的学校是否需要法律顾问呢?可以帮你解决平时的这些法律疑问,避免法律风险。2013-11-15