法律咨询
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这当然不公平。\r\n1、没签劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资。\r\n2、周末不休息，可以要求公司支付加班费。\r\n3、还可以要求公司为你补缴社保。\r\n这都是《劳动法》赋予你的权利，你可以向公司声张一下。2013-11-19 -
你现在还在试用期，提前三天就可以辞职了。\r\n如果公司不让你走，你把手里的工作交接好了之后，可以直接走人。\r\n或者，你交一份辞职报告，然后三天后走人。\r\n你可以告诉公司你已经聘请律师了，这样可以起到威吓的作用，公司应该会放你走的。2013-11-19
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国庆节，前三天是假期加班工资，后四天是双休日加班工资。\r\n你可以像公司要求支付加班费。\r\n起码应该补发你17天的工资。2013-11-19
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没有签合同，是三年前的事情了，所以现在双倍工资赔偿要不到了。\r\n不过，公司要辞退你的话，是不可以的，只要你不走且没有犯错，你就可以一直干下去。公司要你离职的话，需要付你双倍的赔偿金。\r\n但是如果是你自己辞退的，这样就很糟糕了，不知道你当时以什么理由离职的？如果自己理由没说好的话，可能拿不到任何赔偿。\r\n你可以赶紧告诉我具体情况，律师帮你分析一下。2013-11-19
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带好户口本原件，翻译件，费用100元一份。2013-11-19
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把自己的说写清楚就行了，这个不难的，网上有范本，可以参考一下。\r\n如果不放心的话，可以委托律师起草。2013-11-19
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病假期间可以拿到你的工资的大约70%左右。也就是说这一个月的工资，一共打个八五折，就是你应得的。2013-11-19
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有证据的话，直接去派出所报案。2013-11-19